Рекрутер

Массовый подбор линейного персонала и ИТР.
Достижения:
Количество трудоустроенных за месяц от 16 до 33 человек.

- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (массовый и точечный подбор (ИТ -
специалисты)),
- первичное собеседование,
- сопровождение выхода кандидата на работу (запуск и контроль электронной переговорной
записки; направление на медосмотр, военно-учетную регистрацию; анализ документов для
трудоустройства и обучения; бронирование общежития для иногородних);
- ведение деловой переписки;
- работа с базами данных (Эксель таблицы, Е-стафф);
- отчётность;
- работа в поисковых системах и информационных ресурсах.
Достижения:
1. Работала с момента формирования КЦ, участвовала в выстраивании коммуникации с 11
подразделениями завода ПАО "КамАЗ".
2. Наставничество.
3. Количество трудоустроенных за месяц составило от 8 до 13 кандидатов.

Ведение личных дел, трудовых книжек; оформление приказов по личному составу, работа в
программах: Онлайн облако, 1С, ФРМР, ЕГИС, АС РМИАЦ, Такснет, Электронное Правительство.
Резюме обновлено 22 апреля 2026 в 12:16
Подготовка документов на повышение квалификации, профессиональную переподготовку
медицинского персонала, наградных материалов. Составление отчетов в ПФР, Военкомат,
СЗВ-ТД, СЗВ-М, П4-НЗ, Веб-своды; отчет по штатной численности. Подготовка и выдача справок в
ПФР. Поиск и подбор персонала.
Достижения:
1. Восстановление документов по военно-учëтной регистрации медицинских работников.
2. Обновление и корректировка личных карточек формы Т-2.
3. Разделение личных дел сотрудников в папки по цветам в зависимости от квалификации для
удобства использования.
4. Создание электронной базы документов сотрудников.
5. Выявление и исправление ошибок в расчете отпускных дней.
6. Участие в разработке и утверждении коллективного договора, должностных инструкций.
7. Организация ежегодных выездных циклов обучения для врачебного и административного
персонала.
8. Разработка информационных буклетов и раздаточных материалов для студентов
медицинских учебных заведений.