Ведущий системный администратор

от 63 000 до 65 000 руб.

Компания "Агросила-Молоко"

Чем предстоит заниматься?

- Обеспечивать бесперебойную работу и высокую производительность информационной инфраструктуры Холдинга;

- Контролировать текущее состояние информационной инфраструктуры, своевременно выполнять работы по регламентному обслуживанию серверного и сетевого оборудования;

- Участвовать в проектах по расширению, повышению эффективности, внедрению новых технологий, повышению производительности информационной инфраструктуры;

- Организовывать доступ к ИТ-сервисам для сотрудников и представителей компаний-партнеров для выполнения их функциональных обязанностей;

- Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии техническую и справочную документацию по используемым программным и аппаратным ИТ-решениям.

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт работы с программными и аппаратными решениями (систем виртуализации – Vmware (vSphere, ESXi), Microsoft Hyper-V; мониторинга – Zabbix, Grafana; резервного копирования – Bareos; почтовых сервисов – Zimbra; корпоративных порталов – Bitrix; серверов – HP, Huawei; систем хранения данных – MSI, Huawei; сетевого оборудования – Cisco, Huawei, Microtik, Элтекс; облачных хранилищ – Nextcloud; СУБД – MS SQL);

- Опыт администрирования Windows/Linux-серверов;

- Знание скриптовых языков (Python, Shell, Bash) на базовом уровне;

- Опыт работы на должности Системного администратора не менее 2 лет;

- Высокая продуктивность, умение быстро и качественно решать поставленные задачи;

- Готовность развиваться, обучаться;

- Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, инициативность.

Будет преимуществом:

- Опыт внедрения/настройки программных и аппаратных ИТ-решений;

- Знания по информационной безопасности;

- Наличие сертификатов по настройке сетевого оборудования, по информационной безопасности.

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

- График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя. Формат работы на выбор: в офисе, удаленная работа, гибридный формат;

- Конкурентная, белая заработная плата два раза в месяц плюс квартальные бонусы;

- Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;

- Профессиональное развитие и обучение за счет компании;

- Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;

- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

- Дружный и сплоченный коллектив;

- Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);

- Праздничные и спортивные мероприятия для сотрудников и их детей.

Наши ценности:

- Инновации и надежность: Мы стремимся, чтобы наша информационная инфраструктура всегда работала без сбоев и эффективно благодаря постоянному внедрению новых технологий;

- Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста;

- Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей;

- Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры;

- Документирование и прозрачность: Мы придаем значение актуальной технической и справочной документации, обеспечивая четкость и доступность информации по используемым ИТ-решениям;

- Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства.