Специалист по КДП / HR-менеджер

от 100 000 руб.

Компания "Монарт Строй"

Бетонный завод (производство и продажа товарного бетона, производство и реализация ЖБИ изделий).

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, воинский учет, запуск в работу миграционного учета (ИРС), отчетность СФР , табели, отпуска (отслеживание соблюдения согласно графику), больничные и т. д.);
• Разработка и доработка ЛНА, положений, должностных инструкций и т. д. в отношении кадровой политики;
• Подбор и адаптация сотрудников всех уровней производство/офис (рабочий персонал, менеджеры (общая численность 130 человек)).
• Формирование положительного HR-имиджа компании на рынке труда;
• Отслеживание внутреннего микроклимата, принятие мер, направленных на выявление и предотвращения конфликтных ситуаций, улучшение условий труда, повышение мотивации сотрудников для увеличения производительности.
• Проведение мониторинга уровня зарплат в соответствии с функционалом и опытом работы, внесение предложений по рационализации материального стимулирования;
• Подготовка периодической отчетности по результатам работы.

Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы на схожих позициях не менее 3х лет;
• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, воинского учета;
• Опыт работы с табельным учетом и сменным графиком работы;
• Знание программ для ведения кадрового учета 1с ЗУП КОРП;
• Автономность в работе, ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки;
• Приветствуется опыт в строительных, производственных, логистических компаниях.

Условия:​​​​​​​

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Работа в офисе: Рубаненко дом1/16;
• Заработная плата полностью официальная, 2 раза в месяц без задержек.