Специалист отдела кадров (на 0,5 ставки)

от 25 000 до 30 000 руб.

Компания "КАМАЗ"

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение локально-нормативных актов и методических документов по направлению деятельности группы;
• Организация и осуществление оформления приема, перевода и увольнения персонала по установленной номенклатуре, в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными документами, действующими в ТФК;
• Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам;
• Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек работников;
• Оформление, учет и выдача справок с места работы, выдача копий трудовых книжек;
• Организация работ по оформлению отпусков сотрудникам (ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, с сохранением заработной платы согласно КД);
• Учет нарушений трудовой дисциплины, принятия мер к нарушителям трудовой дисциплины в подразделениях.

График работы:

Неполный рабочий день, вы можете подстроить график под себя. Суббота, воскресенье и праздничные дни - выходной

Требования:

• Среднее или высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Знание офисных программ (1С, MS Office – Word, Excel, Outlook);
• Внимательность, уметь четко выполнять поставленные задачи.

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• компенсация проезда до работы и обратно
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя