Специалист группы привлечения персонала

от 45 000 руб.

Компания "КАМАЗ"

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Специалиста группы привлечения персонала"

Место работы: Генеральная дирекция ПАО "КАМАЗ"

Чем Вам предстоит заниматься:

• организация и проведение мероприятий по формированию и развитию положительного HR бренда компании;
• коммуникация с внешними соискателями;
• мониторинг рынка, поиск и развитие новых каналов привлечения персонала;
• проведение работ по привлечению иностранной рабочей силы и разрешений на работу для иностранных работников (взаимодействия с УФМС и департаментами труда в субъектах РФ);
• представление ПАО «КАМАЗ» с целью привлечения персонала на ярмарках вакансий, днях карьеры, учебных заведениях и т.д;
• проведение закупочных процедур по направлению привлечения персонала;
• координация процесса привлечения персонала, предоставляемого аутстаффинговыми компаниями.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• высшее образование;
• компетентность в теме социальных сетей и SMM, понятный и разборчивый слог, креативность;
• опыт работы в рекрутинге, PR (не менее 2 лет).

Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!