Специалист группы поддержки отдела информационных систем( Агросила )

от 60 600 до 70 600 руб.

Компания "Агросила"

Чем предстоит заниматься?

- Обеспечивать оперативное выполнение обращений от сотрудников Холдинга в рамках первой линии технической поддержки (консультации, поиск причин возникновения ошибок, предоставление/настройка доступа к учетным системам семейства 1С);

- Разрабатывать инструкции, методические и нормативные документы по работе в информационных системах;

- Выполнять тестирование доработок перед внесением изменений в рабочие информационные системы;

- Запускать заявки на расходование денежных средств на согласование, контролировать соблюдение сроков оплаты поставщикам по договорам, закрепленным за управлением информационных технологий;

- Участвовать в проектах по расширению, повышению эффективности, внедрению новых технологий;

- Сопровождать процессы заключения договоров, дополнительных соглашений по ИТ-направлению.

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт работы в учетных системах семейства 1С (УПП, УТ, Документооборот);

- Навыки владения персональным компьютером и пакетом программ MS Office на уровне продвинутого пользователя;

- Опыт работы на должности специалиста службы поддержки / консультанта не менее 2 лет;

- Высокая продуктивность, умение быстро и качественно решать поставленные задачи;

- Готовность развиваться, обучаться;

- Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, инициативность.

Будет преимуществом:

- Опыт работы с консолью запросов 1С;

- Знание основ бухгалтерского учета.

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

- График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя.

- Конкурентная, белая заработная плата два раза в месяц плюс квартальные бонусы;

- Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;

- Профессиональное развитие и обучение за счет компании;

- Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;

- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

- Дружный и сплоченный коллектив;

- Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);

- Праздничные и спортивные мероприятия для сотрудников и их детей.

Наши ценности:

- Инновации и надежность: Мы стремимся, чтобы наша информационная инфраструктура всегда работала без сбоев и эффективно благодаря постоянному внедрению новых технологий;

- Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста;

- Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей;

- Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры;

- Документирование и прозрачность: Мы придаем значение актуальной технической и справочной документации, обеспечивая четкость и доступность информации по используемым ИТ-решениям;

- Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства.