Руководитель отдела компенсаций и льгот (C&B)

от 300 000 до 350 000 руб.

Компания "Венские вафли"

Работа в федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли.

"Акульчев" - Первый в России производитель мягких вафель.

Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана, в странах дальнего зарубежья.

Наши преимущества:

Работа в Компании, получившей своё признание за инновационные разработки в кондитерской отрасли, имеющей слаженный коллектив, высокую автоматизацию производства, широкую дистрибьюторскую сеть, поставляющую напрямую продукцию в крупнейшие сети России: "Перекресток", "Магнит", "Ашан", "Метро" и др., харддискаунтеры и маркетплейсы.

Производство, работающее по стандартам европейских практик (GMP).

Высокотехнологичное современное оборудование от ведущих европейский производителей.

В рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития.

Наши основные ценности:

- Забота-Мы заботимся о коллегах;

- Энергия-Активно делаем свою работу и заряжаем энергией своих товарищей;

- Вместе-Вместе с командой делаем общее дело;

- Позитив-Мыслим позитивно и настраиваемся только на хорошее;

- Добросовестность-Работаем на совесть и делаем продукт, как для себя!

Задачи:

• Формирование, консолидация и контроль бюджетов фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
• Построение моделей мотивации для различных уровней персонала и оценка действующих ключевых показателей эффективности;
• Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета;
• Оптимизация орг. структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика;
• Разработка методологии управления результативностью и автоматизацией процесса постановки и оценки KPI.
• Разработка и адаптация ЛНА направления C&B;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда;
• Предоставление регулярной аналитической отчетности;
• Участие в проектной деятельности.

Нам важно:

• Опыт работы руководителем направления компенсаций и льгот в организации с численностью свыше 1000 человек;
• Опыт разработки и внедрения грейдинговых систем;
• Опыт разработки и внедрения KPI;
• Экспертное владение Excel (сложные формулы, массивы);
• Опыт написания ЛНА, положений
• Отличное знание 1С и Excel.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Высокий уровень дохода;
• Дружный коллектив.