Руководитель экономического отдела

Компания "Диалог-Авто"

Компания «Диалог Авто» основана в 2006 году и уже более 18 лет стабильно лидирует в отрасли автомобильного ритейла!

Диалог Авто это:

- Более 1000 сотрудников которые доверяют своё будущее компании с 18 летней историей!

- Своя Академия с Лучшими российскими экспертами в автобизнесе!

- Возможность карьерного и профессионального роста. Каждый 5 сотрудник назначается на руководящую должность!

- Особые условия для сотрудников на все товары и услуги Компании!

Это лучшая команда с богатой историей и дружной атмосферой!

Обязанности:

• Управленческий учет, отчетность, аналитика для принятия управленческих решений;

• Оценка и экономическое обоснование доходности бизнес-единиц, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив;

• Финансовое моделирование деятельности, выработка целевых показателей бизнеса;

• Выработка мероприятий, направленных на повышение устойчивости, эффективности и ликвидности бизнеса;

• Участие в разработке и реализации финансовой стратегии компании, участие в стратегическом развитии компании;

• Согласование условий работы с контрагентами и контроль их исполнения;

• Участие в формирование управленческого учета, контроль построения отчетности по направлению деятельности компании: бухгалтерский и налоговый учет, расчет управленческих и МСФО-проводок к закрытию месяца, квартала и года;

• Готовить комментарии по отклонениям управленческой отчетности от бюджета или прогноза в разрезе направлений деятельности Компании;

• Выполнение поручений финансового директора;

• Руководство финансовым отделом.

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• Знание основ РСБУ, управленческого учета, бюджетирования и планирования, анализа ФХД по всем направлениям, методов консолидации;

• Опыт анализа отчетности (горизонтальный, вертикальный, основные показатели, коэффициенты), опыт работы с большими массивами данных;

• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР);

• 1С – уверенный пользователь.

Условия:

• График работы 5/2;
• Реальную возможность построить карьеру, а также регулярно проходить обучение внутри компании;
• Комфортные условия работы (офис в черте города; качественное оборудование);
• Развитая система нематериального стимулирования (корпоративные мероприятия, спортивные соревнования, различные конкурсы, систематические поощрения сувенирной продукцией и т.п;);
• Достойный уровень заработной платы.
  
  Заработная плата будет определена по результатам собеседования.

Хотите узнать больше о корпоративной культуре и работе в компании?

Оставляйте отклик, и мы перезвоним Вам.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя