Начальник планово-экономического отдела( Набережночелнинский Элеватор )

от 93 500 до 98 000 руб.

Компания "Набережночелнинский Элеватор"

• Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижений наибольшей экономической эффективности.

  Возглавлять подготовку проектов текущих и перспективных планов подразделениями предприятия по всем видам деятельности, а также обоснований и расчетов к ним.

  Составлять производственно-финансовый план (бюджет общества), согласовывает и взаимно увязывает все его разделы. Доводить плановые задания до подразделений предприятия.

  Контролировать исполнение бюджета общества, выявлять причины перерасхода затрат по статьям, в случае необходимости, производить корректировку статей бюджета.

  Заполнять графы наименования и остатка средств бюджета движения денежных средств в заявках на расходование денежных средств из кассы или расчетного счета.

  При заключении договоров проводить расчеты по ценообразованию на оказанные услуги, выполненные работы и продукцию предприятия.

  Осуществлять руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.

  Контролировать выполнение подразделениями предприятия плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов.

  Координировать правильность применения тарифных ставок и сдельных расценок, должностных окладов, установления разрядов рабочим и категорий служащим, применения форм и систем заработной платы, а также соблюдения штатной дисциплины.

  Руководить работниками отдела.

• высшее экономическое образование
• опыт работы на руководящих должностях (по профилю) не менее 1 года

• официальное трудоустройство
• вахта по городу (бесплатная)
• компенсация питания (50% стоимости)
• компенсация санаторно-курортного лечения (70% стоимости 1 раз в 2 года)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя