Главный специалист по технологическим процессам нового продукта

от 120 000 до 150 000 руб.

Компания "ПО Механика"

Наша компания ООО НПО «Механика» занимается производством метизной продукции и востребована в машиностроительной отрасли российской экономики.

В связи с расширением производства требуется сотрудник на должность Ведущий инженер-технолог по механической обработке.

Чем тебе предстоит заниматься:

1.Создание и внедрение эффективных методов механообработки, включая выбор оборудования и инструментов.
2. Анализ текущих процессов и внедрение улучшений для повышения производительности и качества продукции.
3. Обеспечение соответствия продукции установленным стандартам и спецификациям, проведение анализа причин брака и разработка корректирующих мер.
4. Консультирование производственного персонала по вопросам технологии и оборудования, решение технических проблем.
5. Оценка и внедрение новых технологий и оборудования для улучшения производственных процессов.
6. Подготовка и обновление технологических карт, инструкций и других документов.
7. Организация и проведение обучения для сотрудников по новым технологиям и процессам.
8. Взаимодействие с отделами разработки, качества и производства для обеспечения согласованности действий.

ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

1.Высшее техническое образование в области машиностроения, металлообработки
2. Значительный опыт работы в области металлообработки, обычно не менее 5 лет, включая опыт на руководящих должностях.
3. Глубокое понимание процессов металлообработки, включая токарную, фрезерную, шлифовальную обработку и другие методы.
4. Знание программ проектирования Компас 3D, AutoCad 2015.
5. Способность анализировать производственные процессы и предлагать улучшения для повышения эффективности и качества.
6. Опыт управления командой, способность координировать работу сотрудников и взаимодействовать с другими отделами.
7. Понимание и соблюдение стандартов качества и безопасности в производстве.
8.Умение эффективно общаться с различными уровнями персонала и представителями других отделов.
9. Способность внедрять новые технологии и методы для улучшения производственных процессов.

Для того, чтобы тебе было комфортно работать, мы готовы обеспечить тебя всем необходимым:

1.Индивидуальная премия по результатам показателей. Честная и прозрачная система. Совокупный доход складывается из ежемесячного оклада + премиальной части (KPI)

2.Открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников.

3.Интересная работа с лидирующими российскими предприятиями

4.График работы 5/2, (суббота, воскресенье и праздничные дни - выходной).

5.Полный рабочий день с 8:00 до 17:00

6.Дружный коллектив, забота о сотрудниках

7.Трудоустройство согласно ТК РФ

8.Соц. Пакет (отпуск 28 календарных дней, больничный, подарки)

9.Вахта.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя