Директор по персоналу (HRD)( Набережночелнинский Трубный Завод )

Компания "Набережночелнинский Трубный Завод"

• Управление командой (4 отдела: отдел кадрового администрирования, отдел подбора персонала, отдел развития персонала, отдел труда и заработной платы)
• Разработка HR-стратегии и оптимизация кадровых процессов
• Подбор, адаптация и развитие персонала
• Управление системой мотивации и вознаграждений (C&B)
• Управление фондом оплаты труда (ФОТ) и бюджетирование затрат на персонал
• Внутренний и внешний HR-бренд: продвижение имиджа работодателя
• Контроль кадровой документации и соблюдение трудового законодательства
• Автоматизация процессов в рамках проектов Управляющей компании

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Опыт работы в нефтегазовой отрасли или тяжелом машиностроении, метталлургии и металлообработке приветствуется
• Знание и практический опыт управление функцией С&B
• Высшее образование, желательно в области Экономики и управления

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Официальная и своевременная выплата заработной платы
• Уровень заработной платы, а также мотивационный и релокационный пакет обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• График работы и рабочие часы: полный рабочий день 5/2, пн-чт с 8:00 до 17:00 (8 рабочих часов + 45 минут на обед), пт - короткий день до 15:45
• Работа в стабильно растущей и развивающейся компании с амбициозными задачами, уважением к людям и стремлением к прогрессу
• Дружный коллектив и возможность личного профессионального роста и развития внутри компании
• Ждем ваше резюме и готовы обсудить возможности сотрудничества!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя