Директор по развитию

Описание

Опыт работы —7 лет 1 месяц
Июнь 2016 — настоящее время
6 месяцев
Агросила Групп, ЗАО
Набережные Челны, agroforceg.com
Руководитель отдела продаж
Отслеживание и выполнение индивидуальных планов отдела, корректировка
планов, поиск новых клиентов, проведение переговоров, заключение
договоров, работа с дебиторской задолженностью, работа с поставщиками,
отслеживание заказов, отслеживание пополняемости склада.
Ноябрь 2012 — Июнь 2016
3 года 8 месяцев
ООО "ЛидерТрак"
Набережные Челны, LT-VOLVO.RU
Менеджер CSR
Привлечение клиентов. Расширение клиентской базы. Увеличение объема
продаж, по запасным частям и предоставляемым услугам.(увеличение
валовой прибыли). Развитие кузовного ремонта сервисной станции.
Заключение договоров для долгосрочного сотрудничества с страховыми
компаниями. Успешное участие на тендерных площадках.
Маркетинговые следования рынка, реклама сервисной станции. Долгосрочная
работа с клиентами сервисной станции.
Ноябрь 2008 — Март 2010
1 год 5 месяцев
ООО "Татавтогрупп"
Набережные Челны
Руководитель СТО, начальник кузовного цеха
Контроль и выполнение месячного плана, работа с поставщиками,
страховыми компаниями, начисление заработной платы, работа с юр.лицами,
проведение переговоров, заключение договоров
Апрель 2007 — Ноябрь 2008
1 год 8 месяцев
ООО "Машинный двор"
Набережные Челны, www.mash-dvor.ru
Мастер СТО
Контроль качества выполняемых работ, работа с клиентами

Образование
Высшее
2011 ИЭУиП
Менеджмент организации, 614-НЧ
Повышение квалификации, курсы
2013 ЗАО "Вольво-Восток"
Академия VOLVO, Менеджмент, основы продаж, курсы GVS, работа с
возражениями, привлечение клиентов.
2007 Курс тренинг GM академии
GM академия

Ключевые навыки
Знание языков Русский — родной
Немецкий — базовые знания
Дополнительная информация
Обо мне Глубокие знания устройства автомобиля, структуры кузова и
технологии кузовного ремонта, отвечающие требованиям сегодняшнего и,
тем более, завтрашнего дня. Хорошие знания механики, электротехники,
электроники, оборудования применяемого в кузовном производстве. Знание
номенклатуры расходных материалов их свойства и применение при кузовном
ремонте. Опыт в развитии тех, центра с 0 стадии до реальных объемов.
Навыки планирования бюджета согласно мощностей кузовного цеха. Умение
развить и обеспечить стабильную работу тех.центра. Способность обучать
персонал и контролировать технологические процессы кузовного и
малярного ремонта, анализировать деятельность тех.центра, планирование
и обеспечение оптимальных экономических показателей работы цеха, умение
правильно спланировать рабочее мощности цеха. Умение направлять текущий
потенциал сотрудника на выполнение требований определенных видов работ.
Навыки квалифицированного определения качества выполняемых работ при
кузовном ремонте. Внедрение новой техники, технологий ремонта при
обслуживании автомобилей. Способность к самообучению и обучению
подчиненных. Набор квалифицированного персонала (арматурщики,
жестянщики, маляры, колористы, технологи). Планирование и организацию
оптимального рабочего процесса производства (цеха) с целью повышения
продуктивности и производительности работы персонала. Заключение
договоров с поставщиками оборудования и инструмента. Опыт работы со
страховыми компаниями, заключение договоров, ведение переговоров,
работа с актами разногласий. Планирование закупки производственного
оборудования, инструмента, специнструмента, спецодежды. Распределение
работы по участкам (арматурный, жестяный и малярный). Контроль качества
выполняемых работ. Планирование мероприятий по управлению персоналом
(обучение автомехаников; проведение аттестаций) с целью повышения
квалификации персонала, повышению качества выполняемых работ и
максимальному сокращению количества брака. Техническая помощь
автомеханикам в решении сложных вопросов, при выполнении сложных
технических и технологических работ.