Работник на производство

В обязанности входили прием товаров от поставщика, а так же отпуск товаров розничным и оптовым покупателям. На данном месте работы выработал такие навыки как внимательность, отточил такие навыки как умение абстрагироваться и не быть сопричастным т.к. специфика должности требует внимания и сосредоточенности на конкретно поставленную задачу, все в порядке очереди. Расширил знания программы 1С склад и 1С транспорт (акселот). Увольнение по ТК п.3 ч.1 ст.77 в связи с переездом.

Обслуживание и ревизия прокатного оборудования, подготовка резерва, монтаж и подключение на прокатной линии. Увольнение по ТК п.3 ч.1 ст.77 причина удаленность от места жительства Нижнекамск-Набережные Челны. очень ранние подъемы на работу и поздние приезды домой, вредность производства, дефицит СИЗ, заметил ухудшение состояния здоровья.

Выполнение административных дел, контроль торгового зала и склада, контроль и обучение рядового персонала, контроль выполнения поставленных планов, аналитика, чек-лист, работа с претензиями и урегулирование спорных вопросов, отчетность, сбор документов и участие в процессах на прием и увольнение сотрудников с головным офисом, работа с кассой, проведение утренних и вечерних собраний, оформление покупок в кредит. На данном месте работы я расширил знания в программе 1С, excel, Bitrix24. Закалил такие навыки как стрессоустойчивости и дисциплины, многозадачности и делегирования, знания ЗОЗПП. В период 01.2020 был командирован в филиал магазин малого формата "Леран" ИП Корнеева А.Н. (филиал РБТ) в качестве старшего продавца-кассира в помощь новому администратору и поднятия собственной квалификации знаний кассовых операций и работы с ДС. с 02.2021 возвращен на основную должность в ИП Филиппов С.Н. В 06.2022 увольнение по п.1 ч.1 ст.77 желание развиваться в другой отрасли и предложение попробовать себя на производстве с более высокой ЗП.

12.2014 принят на должность продавец-консультант без опыта работы по договору. За время работы на этой должности приобрел навыки коммуникабельности, стрессоустойчивости и дисциплины. Основы брендбука, слушать и предугадывать потребности людей, работать и взаимодействовать с коллегами в большом коллективе. 06.2016 переведен на должность заместителя директора. В обязанности входило: Контроль торгового зала (чистота, брендбук), заказ товаров и торгового оборудования с ОС и наполнение витрин. Работа с персоналом в т.ч. обучение, проверка знаний, соблюдение дисциплины, участие в решении возникших трудных, спорных и др. рабочих ситуаций и вопросов. Контроль склада и отдела кредитования и рассрочки. Взаимодействие с ГО, работа с претензиями от покупателей, аналитика, стратегия, отчетность. При необходимости работа на кассе и на приеме ТМЦ на складе. Командировки на генеральную инвентаризацию в города присутствия м-нов компании по Республике Татарстан. На этой должности развились и закалились навыки коммуникабельности, стрессоустойчивости, умение абстрагироваться и сосредоточиться на важных задачах, делегирование, дисциплина, внимательность, расширены знания работы в 1С, Excel и др. офисными программами, решение спорных и не стандартных вопросов удаленно. Уволен 09.2019 по собственному желанию. Причина- приглашение бывшего директора ООО "Мебель" позже ООО "Омикрон" на должность заместителя директора в быстро развивающуюся молодую компанию "РБТ" с конкурентной зарплатой и графиком.