Врач-педиатр по оказанию помощи в образовательных организациях( ГАУЗ Детская городская поликлиника № 3 )

14 Ноября

от 80 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГАУЗ Детская городская поликлиника № 3"

Обязанности:

• Оказание медицинской помощи детям в образовательных учреждениях, медицинские осмотры учащихся и детей дошкольников.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"
• Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

Мы предлагаем:

Постоянная работа с полным соц пакетом.

Возмещение стоимости медосмотра при трудоустройстве.

Ежемесячное, ежеквартальное и годовое материальное премирование.

Возможность приобретения жилья по программе социальной ипотеки.

Иногородним врачам-специалистам предоставляется грант Правительства РТ в размере 800 тыс.руб. на каждого члена семьи (врача-специалиста) на приобретение квартиры в новостройке в течение 1-2 года.

Дополнительно администрацией города Набережные Челны к гранту выплачивается компенсация в размере 500 тыс.руб. на улучшение жилищных условий.

Ежемесячное частичное возмещение стоимости аренды квартиры в размере 10 тыс.руб. до получения жилья по гранту (для иногородних).

Разовая выплата подъемных при трудоустройстве в размере 30 тыс.руб.

Содействие в определении детей в детские сады и школы.

Бесплатное обучение на циклах повышения квалификации.

Возможность профессиональной переподготовки за счёт работодателя.

Дружелюбный коллектив, поддержка руководства, комфортные условия труда, кабинеты оснащенные ПК.

Возможности для профессионального роста.

Система наставничества. В течение месяца стажировка и обучение с наставником. Поддержка наставника в течение адаптационного периода работы.

Если вы ищете стабильную работу, и готовы стать частью нашей команды, сообщите нам.