Ведущий специалист по работе с династиями

23 Сентября

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

«КAMАЗ» – кpупнейший paботодатель в Tатaрcтане и извecтный во всем миpe aвтoмoбильный бренд. Вxодит в TОП-100 рaботoдaтeлей Pocсии. Мы веpим, чтo люди – это глaвнoe. Это и наши клиeнты, котоpым нeобxодим качественный прoдукт, и наши рaбoтники, которым важна увеpeнность в зaвтpaшнeм дне. «KAMАЗ» кaк работодатель неоднократно доказывал свою надёжность, даже в самых сложных экономических ситуациях.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ

Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

• компенсация питания;
• компенсация проезда до работы и обратно;
• система материальной поддержки;
• специальные льготы;
• льготные условия банковского кредитования;
• льготная пенсионная программа;
• льготные условия участия в жилищной программе;
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
• яркие корпоративные мероприятия;
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
• санаторно-курортное лечение;
• доставка на работу и с работы вахтой.

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря;
• оригинальные новогодние подарки;
• приоритетное право на трудоустройство;
• трудоустройство на период летних каникул;
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию;
• конкурентная зарплата и премии;
• реальные перспективы профессионального роста;
• интересная работа в крупной стабильной компании;
• дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• широкие возможности для обучения и развития.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Разработка методических документов по работе с династиями.
2. Разработка стратегии развития и продвижения династий внутри компании и во внешней среде.
3. Работа с династиями (выявление камазовских династий, подтверждение членов династии на соответствие критериям, формирование списков на премирование).
4. Организация корпоративных мероприятий для нематериального стимулирования династий.
5. Участие в корпоративных проектах, в том числе по автоматизации процессов по работе с династиями.
6. Консультировать работников по вопросам, возникающим относительно династий.
7. Отслеживать лучшие практики по работе с династиями, готовить и вносить предложения, направленные на совершенствование работы.

ТРЕБОВАНИЯ:

1. Высшее (желательно специальности: менеджмент организации/ управление персоналом/ связи с общественностью/ педагогика и т.п.)
2. Опыт работы в отделе по работе с персоналом не менее 2-х лет (в данной или смежной сфере деятельности)

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

1. Ответственность, желание работать.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!