Ведущий инженер (СМК)( КАМАЗ )

04 Ноября

от 58 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выполнение требований в рамках СМК ПАО "КАМАЗ" согласно СТО, инструкциям и прочей нормативной документации
• Планирование и проведение внутренних аудитов в подразделениях ЛЦ
• Оценка уровня удовлетворенности потребителей услугами ЛЦ
• Формирование отчетов, справок, мероприятий в области СМК
• Контроль исполнений предписаний, предупреждений и протоколов Департамента качества ПАО "КАМАЗ"
• Контроль исполнения в срок мероприятий, дорожных карт и прочее.
• Подготовка локальных нормативных актов и отчетной документации для обеспечения функционирования системы управления качеством
• Разработка документов СМК
• Участие в совещаниях СМК
• Создавать яркие и информативные презентации, понимание формирования бизнес-контекста к ним

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование
• Опыт работы в СМК
• Умение работать с документацией
• Работать имеющейся информацией для составления презентаций
• Убедительность и умение отстаивать свою позицию, связанную с исполнением функциональных обязанностей
• Желание развиваться и изучать новое
• Уверенный пользователь ПК и необходимых программ для осуществления своих функциональных обязанностей
• Выполнение задач в поставленный срок
• Умение выстраивать процессы
• Системный подход к проектной деятельности
• Создание документов и бизнес-процессов сложными и запутанными
• РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

  - компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

  - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Реализация программ по решению жилищных вопросов:

  - льготные условия ипотеки,

  - получение жилья в арендных домах, общежитиях

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья