Ведущий бухгалтер по расчетам

10 Ноября

от 60 000 до 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

Чем Вам предстоит заниматься:

-Осуществлять проверку всех предоставляемых заказчикам и получаемых от поставщиков документов на соответствие их действующему законодательству, и контроль своевременности предоставления, согласно договорам, графику документооборота, правильности их заполнения и комплектности.

-Отражать на счетах бухгалтерского учета хозяйственные операции по расчетам с контрагентами в разрезе каждого контрагента, договора, хозяйственной операции и документов расчетов.

-Ежемесячно контролировать обороты и остатки по счетам 60, 62,76 в разрезе субсчетов, контрагентов и договоров, документов расчетов.

-Участвовать в составлении ежемесячной управленческой отчетности.

-Осуществлять контроль и ежемесячную сверку расчетов с покупателями и заказчиками, поставщиками услуг.

- Вести раздельный учет по начислению НДС по разным ставкам.

- Осуществлять подготовку и сбор документов для подтверждения 0% ставки НДС в налоговые органы.

-Оперативная подготовка документов по запросу главного бухгалтера, руководителя, смежных подразделений, аудиторов, контролирующих органов.

- Совместно со специалистами, обеспечивающими работу программных продуктов, совершенствовать автоматизацию бухгалтерского и налогового учета.

-Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком в архив.

- Участвовать в инвентаризациях.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3-х лет в коммерческих организациях.
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета, 1С Бухгалтерия 3.0.
• Внимательность, ответственность, знание правил ведения переговоров, коммуникабельность.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Полный рабочий день (5/2, с 8.00 до 17.00ч).
• Интересная работа в крупной стабильной компании.
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
• Широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

Забота о сотрудниках:

• компенсация питания
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• вахта до места работы
  
  Забота о детях сотрудников

• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
  
  Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!