Территориальный менеджер (сладости и конфеты) (в архиве)

17 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "КОНТИ- РУС"

Мы находится в поиске ключевого сотрудника компании - Территориального менеджера (ТМ).

Зона развития и ответственности ТМ: Татарстан.

Условия работы с нами:

• Место работы: г. Набережные Челны или Казань, офис.
• График работы: 5/2, разъездной в "полях", гибрид.
• Компенсация мобильной связи.
• Оформление по ТК + соцпакет, ДМС.
• Предлагаемый доход (оклад + бонус при выполнении установленных планов). Обсуждается на собеседовании с потенциальным кандидатом (просим указать в письме желаемый уровень дохода).

Выделенные функциональные задачи для ТМ:

• Разработка стратегии развития продаж на закрепленной территории во всех каналах сбыта;
• Организация и контроль процесса продаж;
• Проведение аудита деятельности дистрибьюторов;
• Выполнение планов закупок и продаж дистрибьюторов,
• Управление продажами через команду продаж дистрибьюторов;
• Контроль функционирования структуры дистрибьютора (офис, склад, доставка продукции, логистика, учет, численность сотрудников);
• Контроль развития вторичных продаж дистрибьюторов;
• Планирование и проведение маркетинговых мероприятий;
• Проведение анализа деятельности конкурентов;
• Аналитика, отчётность.

Для нас важно, что Вы:

• хорошо ориентируетесь на выделенной территории, понимаете ее точки роста;
• проводите результативные переговоры с дистрибьюторами, поддерживаете и развиваете долгосрочные отношения,
• имеете представление о бизнес- процессах, трейд-маркетинге, стандартах работы эксклюзивных команд, микс, общего прайса;
• умеете создать рабочую команду и вести ее к поставленным целям;
• проявляете настойчивость в достижении результатов.

Работая с нами Вы сможете:

• в процессе адаптации и работы получать поддержку от коллег, обладающих высоким уровнем профессионализма в продажах в данном сегменте,
• работать с известными брендами и качественными продуктами;
• воплотить свои самые смелые идеи, проявить управленческие компетенции, организаторские способности и таланты;
• повышать свои профессиональные компетенции в процессе обучения (семинары, тренинги, дискуссии, сессии);
• своевременно получать выплату ЗП и бонусы за достижение конкретных поставленных целей;
• пользоваться программой ДМС и быть застрахованным от несчастного случая.

Вакансия срочная, важная! Кандидатам будет предоставлена быстрая обратная связь по резюме и вывод на собеседование с Директором по региону.

Ждем ваших откликов!

С уважением,

Департамент по управлению персоналом.