Технолог( НПО Татэлектромаш )

28 Июля

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НПО Татэлектромаш"

Обязанности:

• Руководство и контроль хода литейного производства;
• Обеспечение выполнения производственного плана и заданий;
• Выявлять, устранять и предотвращать причины нарушения хода производственного процесса;
• Организация подготовки производства;
• Контроль технологического процесса и трудового распорядка рабочих;
• Контроль за соблюдением техники безопасности, в том числе противопожарной на производстве;
• Выполнение подготовительных работ и вспомогательных операций процесса производства литья из цветных металлов и сплавов;
• Литье под высоким давлением деталей из алюминия из цветных металлов и сплавов;
• Контроль процесса плавки металла и сплавов;
• Проверка оборудования;
• Обнаружение дефектов, контроль качества готовых изделий.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы на производстве на руководящей должности не менее 3-х лет;
• Умение читать машиностроительные чертежи, пользоваться универсальными средствами измерений;
• Умение работать в коллективе;
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• График работы 5/2
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц: всегда вовремя, без задержек
• Заработная плата (аванс/расчет) на карту;
• Проезд за счет работодателя (вахта и легковой автомобиль, забирают с Вашей остановки)
• Питание за счет работодателя
• Полный социальный пакет. Бесплатное обучение сотрудников.
• Работа в финансово стабильной компании, комфортные условия труда, дружный коллектив
• Компания применяет систему адаптации сотрудника;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Медицинская комиссия за счет работодателя;
• Своевременная выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• Полный социальный пакет;

Дополнительные бонусы:

• На территории холдинга имеется современный стоматологический кабинет и кабинет физиотерапии для работников;
• Скидка на собственную продукцию до 20%;
• Скидка на автомойку и АЗС;
• Корпоративная скидка 7% в «Мегастрое»;
• Скидки в различных торговых точках города;

Забота о детях сотрудников:

• Новогодние подарки детям;
• Возможность трудоустройства детей на период летних каникул.