Технический руководитель по продукту (литейное производство) (в архиве)

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "КаmLitKZ"

ТОО "KamLitKZ" - это строящийся высокотехнологичный завод, на котором будут реализованы два современных производства мирового уровня: литейное производство и производство редукторов главных передач, расположенный в Республике Казахстан г. Костанай.

Компания предлагает работу на предприятии мирового уровня, начиная с процесса проектирования завода до стабилизации производственных процессов совместно с лучшими европейскими инжиниринговыми компаниями.

Обязанности:

• Разработка и внедрение технологических процессов изготовления отливок (блоки и головки цилиндра/мосты);
• Контроль и сопровождение процесса по размещению оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования;
• Участие в проведении экспериментальных или опытных работ по освоению новых материалов, инструментов, технологии изготовления форм и стержней;
• Отладка процесса до снижения брака допустимого уровня;
• Обеспечение разработки нормативно-технической документации;
• Участие в процессе контрактации с целью оценки технической возможности выпуска продукта заданных параметров;
• Контроль за соблюдением технологической дисциплины на всех этапах выпуска закрепленной продукции.

Требования:

• Высшее образование ( Специальность: "Металлургия", "Литейное производство чёрных и цветных металлов", "Машины и технологии литейного производства" - как преимущество);

• Опыт работы в литейном производстве не менее 3 лет;

• Опыт работы с продуктом: блоки и головки цилиндра, мосты - будет являться преимуществом;

• Уверенные знания технических регламентов, нормативно-технических документов в области металлургического производства;

• Уверенный пользователь офисное ПО (MS Windows, Word, Excel). Навыки работы в 2D, 3D, Autocad (или аналогичных) и специализированных расчетных программ.

Условия:

• Работа в г. Костанай, Республика Казахстан;
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РК;
• Конкурентная ЗП по итогам собеседования;
• Обеспечение проживанием иногородних;
• Получение уникального опыта в запуске нового современного производства;
• Работа в команде профессионалов;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Активная корпоративная жизнь (спорт, организация праздников).