Специалист технической поддержки SAP/SAP HCM

29 Июня

от 40 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

ООО "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - это аккредитованная компания, специализирующаяся на оказании услуг по IT-направлениям: 1C, SAP, WEB, инфраструктура, техническая поддержка пользователей.

МЫ ИЩЕМ КОНСУЛЬТАНТА ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ SAP/SAP HCM.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечение функционирования ИС SAP НСМ;
• Анализ и обработка заявок (инцидентов), поступивших от пользователей (в основном от бухгалтеров и специалистов по кадровому администрированию);
• Тестирование доработок по ИС SAP НСМ, подготовка протоколов тестирования и инструкций;
• Обучение и консультирование пользователей по ИС SAP НСМ;
• Консультация/обучение пользователей
• Разработка инструкций
• Контроль состояния системы, мониторинг фоновых процессов.
• Обработка заявок от пользователей по работе в 1С/SAP;
• Консультирование, обучение пользователей по работе в 1С/SAP, в личных кабинетах операторов ЭДО (модули Отчетность, МЧД, настройка регламентов);
• Тестирование полученного функционала, новых релизов;
• Администрирование личных кабинетах операторов ЭДО.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Законченное высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, бухгалтерское либо в сфере IT);
• Опыт работы в качестве бухгалтера/экономиста или с программами 1С/SAP будет преимуществом.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Место расположения компании: г. Наб. Челны, ул. Моторная 10В, 307/2 АБК;
• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• Интересная работа в крупной стабильной компании;
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• Широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
• Ипотека по льготной ставке;
• Отсрочка от армии (для военнообязанных);
• Возможность работать удаленно.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• Система материальной поддержки;
• Специальные льготы для женщин, имеющих детей;
• Льготные условия банковского кредитования;
• Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
• Санаторно-курортное лечение;
• Доставка на работу и с работы вахтой.

ЗАБОТА О ДЕТЯХ СОТРУДНИКОВ:

• Путевки в детские лагеря;
• Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!