Специалист по роботизации и автоматизации складских процессов

24 Августа

от 61 000 до 92 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

Обязанности:

• Обеспечение технологического сопровождения работы складов

• Автоматизация внутренних логистических процессов

  Роботизация внутренних логистических процессов

• Ведение нормативно-справочной информации (НСИ) в SAP

• Сопровождение работы складов в SAP WMS (Система Управления Складом)

• При возникновении необходимости, выход на склады для решения рабочих вопросов

• Развитие WMS

• Внедрение методов автоматизации складских процессов

• Участие в проектах по роботизации логистических процессов

• Своевременно введенная НСИ

• Предложения по развитию WMS

• Автоматизированные и роботизированные процессы

Требования:

• Владение навыком деловой переписки;

• Опыт работы на машиностроительном предприятии

• Аналитический склад ума (умение находить источники информации и агрегировать данные), коммуникабельность, инициативность, ответственность, грамотность (написание текстов безошибочно), хороший словарный запас, поставленная речь, умение убеждать и правильно подавать информацию, навыки подготовки презентационных материалов

  Уверенный пользователь ПК, MS Word, Excel
• знания/опыт в области Систем Управления Складом/автоматизации/роботизации, опыт работы на машиностроительном предприятии
• Образование: Высшее

Условия:

• конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• интересная работа в крупной стабильной компании
• дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• широкие возможности для обучения и развития

• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• компенсация питания
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой

• Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию