Специалист по организации труда и заработной плате

08 Января

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания АО "ТОРГОВО-ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Специалист по организации труда и заработной плате (контрактам)"

Обязанности:

Осуществлять прием/перевод/увольнение в 1С ЗУП персонала на контрактной системе оплаты труда с контролем установленных начислений.

Оформление доп. соглашений (контрактов).

Выполнять работы по расчету, анализу заработной платы персонала на контрактной системе оплаты труда. Контроль начисления.

Готовить информацию и формировать отчеты по результатам расчета зарплаты.

Разработка мотивации, KPI.

Формировать и подготавливать отчеты по результатам деятельности.

Оформление договоров ДМС и пр.

Требования:

- Высшее образование

- Аналитический склад ума

- Способность к быстрому обучению

- Умение работать с большим объемом данных

Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• компенсация проезда до работы и обратно
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!