Специалист по администрированию 1С

01 Июля

от 60 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

ООО "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - это аккредитованная компания, специализирующаяся на оказании услуг по IT-направлениям: 1C, SAP, WEB, инфраструктура, техническая поддержка пользователей.

Для продвижения новых масштабных проектов мы ищем специалиста по администрированию 1С

Чем Вам предстоит заниматься:

• Поддержание работоспособности технической инфраструктуру 1С.

• Мониторинг состояния систем (программная и аппаратная часть), поиск и анализ ошибок. Взаимодействие с пользователями.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Высшее образование (техническое или ИТ);
• Знание структуры объектов платформы 1С (документ, справочник, регистр сведений и т.д.);

• Знание языка разработки 1С, умение анализировать и писать программный код.

  Знание 1С SQL. Умение анализировать и настраивать технологический журнал 1С.

• Опыт работы в фирме франчайзи 1С приветствуется;

• Наличие сертификата «1С:Эксперт по технологическим вопросам» приветствуется;

• Компетенции в части настройки и управления СУБД MS SQL, СУБД Postgres. ОС – Windows, Linux

• Знание дополнительных языков программирования.

• Аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, дисциплина.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Место расположения компании: г. Наб. Челны, ул. Моторная 10В, 307/2 АБК;
• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• Интересная работа в крупной стабильной компании;
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• Широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
• Ипотека по льготной ставке;
• Отсрочка от армии (для военнообязанных);
• Возможность работать удаленно.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• Система материальной поддержки;
• Специальные льготы для женщин, имеющих детей;
• Льготные условия банковского кредитования;
• Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
• Санаторно-курортное лечение.

ЗАБОТА О ДЕТЯХ СОТРУДНИКОВ:

• Путевки в детские лагеря;
• Оригинальные новогодние подарки.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!