Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

05 Июля

от 55 178 до 76 439 руб.

Город:

Набережные Челны

Занятость:

Полная занятость

Компания "КАМАЗ"

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ "СЛЕСАРЬ ПО КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫМ ПРИБОРАМ И АВТОМАТИКЕ"

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Обслуживание, ремонт, наладка контрольно-измерительных приборов и автоматики, работа с электро-, слесарным инструментом, калибраторами измерителя, грузопоршневыми прессами, образцовыми средствами измерения.
Подготовка к проведению исследовательских, лабораторно-дорожных испытаний грузовой автомобильной техники.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

Образование среднее профессиональное по специальности "Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике";
Опыт работы по профессии "Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике".

УСЛОВИЯ ТРУДА:

график работы - односменный по 8 часов 5/2
режим работы - с 07.00 до 16.00

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

Конкурентная заработная плата и премии, то есть возможность влиять на размер своей заработной платы
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
Интересная работа в крупной стабильной компании
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
Широкие возможности для обучения и развития
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
  - ежедневная дотация на питание в размере 120 рублей
  - система материальной поддержки
  - специальные льготы для сотрудниц, имеющих детей
  - льготные условия банковского кредитования
  - льготные условия участия в жилищной программе
  - корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  - яркие корпоративные мероприятия
  - разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  - санаторно-курортное лечение
  - доставка на работу и с работы служебным транспортом, компенсация стоимости проезда 80 рублей в день
- Забота о детях сотрудников
  - бесплатные путевки в детские лагеря
  - оригинальные новогодние подарки
  - приоритетное право на трудоустройство
  - трудоустройство на период летних каникул
  - бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию