Разработчик C# (ASP.NET/BPMSoft)( КАМАЗ ) (в архиве)

19 Мая

от 35 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

ООО "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - это аккредитованная компания, специализирующаяся на оказании услуг по IT-направлениям: 1C, SAP, WEB, инфраструктура, техническая поддержка пользователей.

ДЛЯ ПРОДВИЖЕНИЯ НОВЫХ МАСШТАБНЫХ ПРОЕКТОВ МЫ ИЩЕМ Разработчик C# (ASP.NET/BPMSoft).

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проектирование и разработка web приложений.
• Поддержка и доработка продуктов BPMSoft.
• Участие в разработке концепции приложений, предложения по оптимальному использованию стандартных модулей.
• Разрабатывать, дорабатывать и оптимизировать приложения в соответствии с ТЗ, утвержденном на основе принятой концепции.
• Создавать код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных платформах.
• Проверять активные элементы созданных приложений на функциональность.
• Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.
• Администрировать и оптимизировать работу.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование (желательно в сфере IT);
• Уверенное знание C# и ASP.NET
• Опыт работы с WebAPI, ASP.NET MVC, BPMSoft
• Знание Linq, XML и JSON
• Опыт работы с СУБД MS SQL, EF Core
• Знание html, css, javascript
• Английский: чтение технической документации

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Место расположения компании: г. Наб. Челны, ул. Моторная 10В, 307/2 АБК;
• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• Интересная работа в крупной стабильной компании;
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• Широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
• Ипотека по льготной ставке;
• Отсрочка от армии (для военнообязанных);
• Возможность работать удаленно.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• Система материальной поддержки;
• Специальные льготы для женщин, имеющих детей;
• Льготные условия банковского кредитования;
• Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
• Санаторно-курортное лечение.

ЗАБОТА О ДЕТЯХ СОТРУДНИКОВ:

• Путевки в детские лагеря;
• Оригинальные новогодние подарки.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!