Распределитель работ (в архиве)

29 Июля

от 40 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ "РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬ РАБОТ"

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• обеспечивать рабочие места инструментами, заготовками, деталями согласно сменным заданиям;
• прием и сдача готовой продукции на склад, введение учета выполненной работы;
• умение производить снятие остатков незавершенного производства;
• составление и оформление актов при обнаружении недостачи деталей, механизмов и узлов, учет выполнения сменно-суточных заданий;
• введение учета и отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• желание работать;
• ответственность.

УСЛОВИЯ:

• график работы неделю в первую смену/неделю во вторую смену.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
• реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• интересная работа в крупной стабильной компании;
• дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
• общежитие для иногородних;
• компенсация проезда при трудоустройстве вахтовым методом с другого города.

Забота о сотрудниках:

• компенсация питания;
• система материальной поддержки;
• специальные льготы для женщин, имеющих детей;
• льготные условия банковского кредитования;
• льготная пенсионная программа;
• льготные условия участия в жилищной программе;
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
• яркие корпоративные мероприятия;
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
• санаторно-курортное лечение;
• доставка на работу и с работы вахтой.

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря;
• оригинальные новогодние подарки;
• трудоустройство на период летних каникул;
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!