Повар-сушист в ресторан (ТЦ КУБ)

12 Сентября

от 75 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Набережные Челны

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Бинхартс"

Сеть ресторанов "BeanHearts " приглашает Повара холодного цеха в свою команду!

У нас 18 действующих заведений по России, которые каждый день создают для наших Гостей незабываемую, уютную атмосферу и дарят яркие эмоции вкусными блюдами, напитками и сервисом!

В нашей Компании ты найдешь для себя не только стабильную работу и профессиональный рост, но и множество новых друзей и заряд энергии на весь день :)

Что мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему;
Обучение с нуля и поддержку в процессе адаптации;
Участие в открытии и развитии новых ресторанов, где ваши идеи и усилия будут цениться и вознаграждаться;
Дружный коллектив, который поможет вам почувствовать себя частью нашей большой семьи.

Тебе предстоит:

Качественное приготовление блюд в соответствии с установленной рецептурой;
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
Контроль количества, качества и срок годности используемых продуктов;
Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка).

Вместе с нами ты можешь:

Работать в гибком графике;
Заработать на свою мечту;
Тарифная ставка 320 руб/час (на руки);
График работы 2/2;
Получать высокий и стабильный доход с возможностью брать подработки;
Оплачиваемая стажировка;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс и зарплата);
Поддержку от тренеров - наставников Учебного центра;
Работать рядом с домом – у нас 18 ресторанов в г. Елабуга, г. Казань, г. Набережные Челны, г. Уфа, г. Нижнекамск, г. Альметьевск.
Быть уверенным в завтрашнем дне – оформление по ТК РФ (отпуска и больничные оплачиваются);
Получать заботу и поддержку, а еще и много бонусов: бесплатное обучение с нуля, корпоративное питание;
Стать наставником и обучать помощников поваров;
Присоединиться к яркой корпоративной культуре: участвовать в спортивных мероприятиях, тимбилдингах и др.
Развиваться и расти вместе с компанией – 100% управляющих выросли внутри компании.