Начальник складского хозяйства

01 Октября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РОСТАР"

Динамично развивающаяся ГК "РОСТАР", объявляет конкурс на вакансию "Начальник складского хозяйства".

Обязанности:

• Руководить работой по приему, хранению и отпуску товара.

• Обеспечивать рациональное использование складских площадей.

• Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей.

• Вести учет складских операций.

• Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

• Составлять установленную отчетность.

• Следить за состоянием помещений, инвентаря, оборудования на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.

• Организовать на складе проведение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением техники безопасности.

• Принимать участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

• Постоянное улучшение процессов внутренней логистики.

• Решать организационные вопросы в рамках своих полномочий.

Требования:

• Образование высшее профессиональное (экономическое, техническое).
• Опыт работы не менее 3-х лет.
• 1С8, уверенный пользователь ПК.
• Знание принципов организации погрузочно-разгрузочных работ, планирования в логистике.
• Знание логистических информационных систем, нормативно-правовых актов, правил оформления документации.
• Знание требований стандарта IATF 16949.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2.
• Билеты в бассейн;
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники (новый год, 8 марта,23 февраля, день защиты детей, 1 сентября и тд);
• Праздничные корпоративные мероприятия;
• Спортивные мероприятия;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.

Если Вы имеете успешный опыт работы в этой сфере , и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём Ваше резюме для ознакомления.

Наш дружный коллектив, в короткие сроки поможет Вам, быстро адаптироваться и погрузиться, во все процессы жизнедеятельности компании.