Начальник отдела разработки технических условий (в архиве)

05 Июля

от 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

ООО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ" объявляет конкурс на вакансию "Начальник отдела разработки технических условий"

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Осуществлять общее организационно-техническое руководство деятельностью отдела.
• Контроль за приёмом/выдачей входящей/исходящей документации (заявлений на условия подключения и заключение договоров на подключение, заявлений на согласование проектной документации на строительство инженерных коммуникаций (электро-, газо-, тепло, водоснабжения, связь, водоотведения и др.; на строительство балконов), также через сайт;
• Организовывать работу и контроль по выдаче технических условий подключения. Разрабатывать технические условия, условия на подключение (технологическое присоединение) вновь строящихся объектов к сетям водоснабжения и канализации;
• Осуществлять контроль по заключению договоров, проектов наружных сетей водоснабжения и водоотведения, проектов по электро, газо, теплоснабжению на подключение с Заявителем.
• Контроль за подготовкой расчетов индивидуальной платы на подключение к централизованной системе водоснабжения и водоотведения для последующего утверждения Комитетом по Тарифам РТ.
• Подготавливать и утверждать задания на подготовку проектной документации объекта капитального строительства.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Образование: высшее (ПГС, техническое);

• Знания законодательных и нормативных правовых актов, методических и нормативных документов по организации проектно-сметного дела в строительстве, по проектированию и строительству линейных объектов водоснабжения и водоотведения;

• Знание методики и порядка составления смет, сметно-финансовых расчетов, калькуляций.

Компания предлагает:

• График работы: 5/2;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежегодная индексация;
• Ежегодная премия по итогам года;
• Официальное трудоустройство, расширенный соц. пакет;
• Бронирование;
• Компенсация питания;
• Система материальной поддержки;
• Вахта по проспектам города.