Начальник отдела кадров

08 Октября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Агропромышленная компания ПРИМА-ХЛЕБ"

В ООО "Агропромышленная компания "ПРИМА-ХЛЕБ" требуется начальник отдела кадров.

Условия:

• Заработная плата от 70 000 рублей на руки, Окончательный размер заработной платы обсуждается с соискателем индивидуально по результатам собеседования;

• График работы: 5/2 с 08,00 до 17,00;

• Поддержка дружного коллектива, работа в команде профессионалов, развитие в динамичной компании;

• Комфортное оборудованное рабочее место в офисе в центре города;

• Корпоративная мобильная связь;

• Социальная защищенность, стабильная зарплата, оформление согласно ТК РФ;

• Скидки на продукцию собственного производства.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, отпуска, командировки, больничные листы, сбор документов для налогового вычета на детей, выдача справок и др.);

• Работа со штатным расписанием: контроль численности, утверждение, приказы.

• Организация и контроль кадрового документооборота, хранения кадровых документов;

• Ведение и обработка табелей учета рабочего времени и графиков работы сменного персонала. Ведение и учет трудовых книжек, в том числе электронных;

• Расчет премии по мотивации.

• Заказ банковских зарплатных карт.

• Организация проведения мед.осмотров.

• Формирование и сдача отчетов в СФР, ЦЗН, ВУС, МВД, органы статистики, по квотированию и другие формы отчетности;

• Ведение воинского учета организации. Организация воинского учета;

• Консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства и оформления документов.

• Подготовка аналитических и иных отчетов по запросу руководителя;

• Контроль оформления иностранных граждан.

• Мониторинг трудового законодательства. Разработка локальных нормативных актов, регламентов, положений, инструкций;

• Работа в 1С 8.3, 8.2, СБИС,

Требования:

• Отличное знание ТК РФ обязательно.

• Опыт ведения кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала более 150 сотрудников (обязательно) от 3-х лет;

• Продвинутый пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel, Word.

• Системное мышление, аналитический склад ума, внимательность, ответственность, аккуратность, организаторские навыки.