Менеджер по подбору и обучению персонала( DAIMLER KAMAZ RUS )

06 Ноября

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "DAIMLER KAMAZ RUS"

На производство каркасов кабин компании «ТРАКС ВОСТОК РУС» (г. Набережные Челны) требуется Менеджер по подбору и обучению персонала.

ООО «Тракс Восток Рус» (ранее DAIMLER KAMAZ RUS):

• более 15 лет на рынке по производству коммерческих грузовых автомобилей,
• активно развиваемся и реализуем самые смелые и прорывные идеи в автомобилестроении,
• гордимся своей профессиональной командой и вдохновляющей рабочей атмосферой.

Тебе к нам, если:

• Есть высшее образование (желательно по направлению "Управление персоналом", "Социология", "Психология").
• Есть нацеленность на результат, желание развиваться в сфере управления персоналом.
• Владеешь нормами делового общения и этикета.
• Отличаешься грамотностью на письме и в речи.
• Легко находишь общий язык с людьми, дружелюбен, позитивен и находчив.
• Готов к постоянным пешим прогулкам (есть необходимость встречать кандидатов в Бюро пропусков и сопровождать до нашего производства).

Будет являться преимуществом, если:

• Знаешь основы трудового законодательства РФ, законодательство РФ в части работы с персональными данными.
• Знаешь и умеешь применять на практике передовые методики по подбору и оценке персонала.
• Есть опыт ведения документационного обеспечения процессов подбора и обучения сотрудников.

Готовы к обучению и развитию сотрудника без опыта работы в сфере HR.

Твои задачи:

• Поиск и подбор рабочего персонала с использованием различных источников.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, требованиям к вакансиям.
• Организация и проведение собеседований с кандидатами, оценка их соответствия предъявляемым требованиям.
• Ведение базы данных кандидатов, составление отчетности по закрытию вакансий.
• Взаимодействие с учебными заведениями по организации обязательных обучений персонала компании.
• Ведение учета пройденных обязательных обучений сотрудниками.
• Контроль своевременной аттестации и переаттестации персонала совместно с руководителями подразделений.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.

• Стабильная своевременная заработная плата.

• График работы 5/2 с 08.00 до 16.30.

• Компенсация стоимости питания: 200 рублей/день (гросс).

• Бесплатные вахтовые автобусы по г. Набережные Челны.

• Оборудованные коферумы (чай/кофе за счет предприятия).

• Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после прохождения испытательного срока, включающий стоматологию.

• Частичное возмещение за занятие фитнесом.

• Новогодние подарки детям.

• Корпоративные мероприятия.

• Тренинги и повышение квалификации.

• Возможность реализовать свои знания и навыки на самом современном автомобилестроительном предприятии мира.