Мастер (производство по металлообработке)

05 Октября

от 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПО Механика"

Наша компания ООО НПО «Механика» занимается производством метизной продукции и востребована в машиностроительной отрасли российской экономики. Является поставщиком предприятий РЖД и автомобильной промышленности.

В связи с расширением производства требуется сотрудник на должность Мастер смены

Обязанности:

• Руководить персоналом в части основной профессиональной деятельности.
• Контролирует выполнение заданий по производству продукции в установленные сроки, ее качеству и номенклатуре.
• Обеспечивает увеличение производительности работ, экономное использование сырья, расходных материалов, энергии, ГСМ, сокращение издержек, уменьшение трудоемкости работ, сбалансированную загрузку оборудования и производственных мощностей.
• Своевременно принимает меры по организации производства, выполняет расстановку подчиненных по рабочим местам, контролирует соблюдение технологических норм. Выявляет и устраняет нарушения производственного технологического процесса.
• Разрабатывает прогрессивные и совершенствует существующие режимы работы и технологические этапы, производственные графики.
• Контролирует качество работ и продукции, не допускает появление брака.

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование
• Опыт работы на производстве от 3 лет
• Знать особенности процессов производства.
• Знать оборудование, правила его техобслуживания и ремонтных работ.
• Способы планирования деятельности подчиненных рабочих.
• Методы и технологию работы на участке, обусловленные особенностями производства;
• требования ТК, основы тарификации;
• способы материального поощрения, оплаты выполненных работ;
• теорию менеджмента и практику управления персоналом;
• правила поведения и внутреннего распорядка, принятые в организации;
• нормативы по ОТ, правила ТБ.

Условия:

1. 100% белая зарплата, индивидуальная премия по результатам показателей. Честная и прозрачная система, без «потолка». Мы даем возможность зарабатывать приличные деньги. Совокупный доход складывается из ежемесячного оклада + премиальной части
2. Открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников.
3. Интересная работа с лидирующими российскими предприятиями
4. График работы 2/2(сменный)
5. Современное импортное оборудованное рабочее место на производстве
6. Дружный коллектив, забота о сотрудниках
7. Трудоустройство согласно ТК РФ
8. Соц. Пакет (отпуск 28 календарных дней, больничный)
9. Вахта