Контролер комплектующих изделий

16 Января

от 39 650 до 59 870 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Набережные Челны

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "КАМАЗ"

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Контролер ОТК"

Чем Вам предстоит заниматься:

контроль наличия сопроводительных документов (СД) на комплектующие изделия, металлы, материалы;
сверка данных приходного ордера и СД с данными на бирке «ЯРЛЫК», проверка их наличия и правильности заполнения;
входной контроль качества комплектующих изделий, металлов и материалов с отбором выборки и с занесением данных в карту учета качества поставок;
отбор и выборка проб материалов, образцов изделий с оформлением направления в лабораторию;
оформление актов о приостановке продукции по качеству с занесением данных в карту учета качества поставок
оформление актов для возврата брака поставщику

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

среднее профессиональное образование
уверенный пользователь ПК
ответственность, внимательность

Компания предлагает:

График по договоренности, 5/2 с 7 до16 или с 8 до 17
Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
Интересная работа в крупной стабильной компании
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
Широкие возможности для обучения и развития
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
компенсация питания
компенсация проезда по городу до работы и обратно
система материальной поддержки
специальные льготы для женщин, имеющих детей
льготные условия банковского кредитования
льготная пенсионная программа
льготные условия участия в жилищной программе
корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
яркие корпоративные мероприятия
разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
санаторно-курортное лечение
доставка на работу и с работы вахтой
Забота о детях сотрудников:
бесплатные путевки в детские лагеря
оригинальные новогодние подарки
приоритетное право на трудоустройство
трудоустройство на период летних каникул
бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию