Исполнительный директор HORECA

09 Июля

от 200 000 до 350 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Меньшиков HR"

Наш ресторан – не просто заведение, а легенда гастрономической жизни Набережных Челнов и всего Закамского региона Татарстана. На протяжении многих лет мы создаем эталонные события: тысячи безупречных банкетов и миллионы счастливых моментов для наших гостей стали живой историей. Само имя «Круглый стол» давно превратилось в синоним безупречного профессионализма, изысканного стиля и истинного гостеприимства.

Наша команда – это содружество истинных профессионалов, чей безукоризненный сервис и высочайший уровень кулинарного мастерства заслужили признание на самом высоком уровне. Наше качество оценили Управление делами Президента РФ и РТ, Аппарат Правительства РФ и РТ, а также ведущие лидеры российского бизнеса.

Но мы радуем не только гастрономическими шедеврами и безупречным обслуживанием. Каждого гостя окутывает атмосфера классического аристократизма, воплощенная в продуманном до мельчайших деталей дизайне интерьера.

В связи с расширением нам требуется сильный управленец, человек знающий свое дело - «Исполнительный директор».

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство, ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ заработная плата.
2. Конкурентный доход от 200.000 руб. До 350.000 руб.
3. Работу в стабильной компании - на рынке с 2014 года.
4. Системный подход: внедренные стандарты, процессы, внутренняя академия для обучения.
5. График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00).
6. Г.Набережные Челны ул.Гидростроителей 18А.
7. 3х разовое питание на территории ресторана.
8. Для иногородних граждан предоставляем оплачиваемоое корпоративное жилье.

Мы ищем человека:

1. С высшим образованием.
2. Опытом работы от 5 лет в ресторанах премиум-класса на управленческих позициях.
3. Навыками уверенного владения ПО: MC office, r-keeper, StoreHouse.
4. Позитивного, стрессоустойчивого, активного, целеустремленный.
5. Человека желающего и не боящегося брать на себя ответственность.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегическое планирование и развитие ресторана.
2. Финансовое управление рестораном.
3. Операционное управление рестораном.
4. Управление рестораном.
5. Создавать дружную и профессиональную команду, где каждый член команды любит своё дело, может и делает его эффективно и с любовью.
6. Держать высочайший уровень ресторана премиум класса на постоянной основе.