Инженер в Центр информационных и коммуникационных технологий

23 Октября

от 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа с проектно-сметной документацией на здания и внутренние инженерные сети, в т.ч. системы климат-контроля, выдача экспертных заключений о соответствии нормативным требованиям.
• Подготовка технических условий для проектирования инженерных систем зданий и/или технических помещений ЦИКТ.
• Организовывать ремонт зданий, закрепленных за ЦИКТ, контролировать качество выполняемых работ, выполняемых привлеченными подрядными строительными организациями.
• Планировать ремонт систем энергоснабжения, водоснабжения, теплоснабжения, систем вентиляции, канализации зданий ЦИКТ, согласовать акты выполненных работ для последующей оплаты подрядным организациям.
• Организовать работу по техническому обслуживанию систем кондиционирования воздуха, установленных в ЦИКТ и на объектах с серверным оборудованием. Вносить предложения руководителю группы о закупке и замене вышедших из строя систем кондиционирования воздуха на основании акта их технического состояния.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Ответственность, качественное выполнение работы;
• Высшее образование (техническое)
• Опыт работы не обязателен при наличии профильного высшего образования (направления: ИТ, строительное, энергетическое).
• Уверенное пользование ПК владение основными офисными программами (Word, Excel, эл. почта, (документооборот) и ПО в области САПР (Kompas, AutoCad и д.р. ).

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Реализация программ по решению жилищных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- получение жилья в арендных домах, общежитиях

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья