Инженер в отдел разработки технических условий

31 Июля

от 60 000 до 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

ООО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ" ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ "Инженер в отдел разработки технических условий"

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (ДОЧЕРНЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАО «КАМАЗ») – ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЙ СОВРЕМЕННЫЙ КОМПЛЕКС ИНЖЕНЕРНЫХ СООРУЖЕНИЙ В ОБЛАСТИ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВОДООТВЕДЕНИЯ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ЕГО ПРОМЫШЛЕННОЙ ЗОНЫ. ВХОДИТ В ЧИСЛО ВЕДУЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В СВОЕЙ ОТРАСЛИ В РЕСПУБЛИКЕ И В РОССИИ.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Оформлять и согласовывать с заинтересованными организациями ордер на производство земляных работ;
• Выполнять согласование трассы газоснабжения, электроснабжения, теплоснабжения, кабели связи;
• Выполнять верификацию проектов по наружным сетям водоснабжения и водоотведения;
• Согласовывать размещение вновь строящихся объектов заявителей;
• Разрабатывать технические условия, условия на подключение (технологическое присоединение) вновь строящихся объектов к сетям водоснабжения и канализации, с рассмотрением конкретной ситуации места присоединения.

Требования:

• Высшее образование,

• Дополнительные требования к кандидату: - знание требований нормативных документов (СП, СНиП, ГОСТ и др) - знание и владение программами КОМПАС, AutoCad, EXCEL, WORD - Знание технологии строительства сетей водоснабжения и водоотведения - знание ЭДО 1, 1С, Outlook - Опыт работы с проектной документацией НВК, ордерами на земляные работы приветствуется.

• Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ

Условия:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство