Инженер по организации и нормированию труда

20 Октября

от 130 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Набережные Челны

Занятость:

Полная занятость

Компания "СГК-1"

Обязанности:

Проведение хронометража рабочего времени работников
Выявление резервов повышения производительности труда
Проводить анализ выполнения действующих норм, определять причины невыполнения
Проводить проверку правильности заполнения чек-листов выполненных работ
Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов в соответствии с отраслевыми нормативами численности, сметами, ЕНИР, ВНИР, графиками работ, установленным режимом работ и продолжительностью смен
Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ на основе хронометражных наблюдений с использованием межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов
Контроль за своевременным доведением до структурных подразделений и работников Общества новых норм и расценок
Ответ на запросы головной организации
Внесение итогов выполненных работ согласно чек-листам в базу 1С: ЗУП

Требования:

Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование
ПК 1С ЗУП 3.1, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word) и системы электронного документооборота (СЭД).
Опыт работы не менее 3-х лет.

Условия:

Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Якутия г. Алдан/Сахалин пгт. Ноглики/Еврейский автономный округ г. Биробиджан);
Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
График вахты: 60х30;
Полис страхования от несчастных случаев;
Мы организуем проживание , трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
У нас действует система наставничества.