Инженер по охране окружающей среды (эколог)( КАМАЗ )

04 Ноября

от 60 000 до 62 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (ДОЧЕРНЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАО «КАМАЗ») – ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЙ СОВРЕМЕННЫЙ КОМПЛЕКС ИНЖЕНЕРНЫХ СООРУЖЕНИЙ В ОБЛАСТИ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВОДООТВЕДЕНИЯ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ЕГО ПРОМЫШЛЕННОЙ ЗОНЫ. ВХОДИТ В ЧИСЛО ВЕДУЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В СВОЕЙ ОТРАСЛИ В РЕСПУБЛИКЕ И В РОССИИ.

Заработная плата по результатам собеседования

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять контроль над соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды, обеспечение своевременности и достоверности предоставления установленной природоохранной и статистической отчетности в контролирующие органы (ежеквартальных и ежегодных);
• Участвовать в подготовке и оформлении документов при проведении работ по договорам, готовить и оформлять документы для разработки и получения нормативной природоохранной документации, обеспечивать контроль за ее выполнением в подразделениях Общества;
• Вести учет образовавшихся, использованных, обезвреженных, размещенных и переданных другим лицам отходов в соответствии с Порядком учета в области обращения с отхода, утвержденным приказом Минприроды России от 08.12.2020г. №1028.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• высшее (профессиональное);

• экологическое законодательство;

• системы экологических стандартов и нормативов.

Работа В ООО Челныводоканале - это:

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных, масштабных задач в команде профессионалов
• Возможно формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий

Расширенный социальный пакет поддержки работников и членов семей:

• компенсация проезда и питания, система материальной поддержки
• забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
• льготные условия участия в жилищной программе

Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программа поддержки здоровья.