Инженер-гидравлик (завод в г. Киржач)

03 Декабря

от 130 000 до 150 000 руб.

Город:

Набережные Челны

Занятость:

Полная занятость

Компания "Роял Термо Рус"

Промышленная группа Royal Thermo – производитель радиаторов отопления №1 в России. В 2014 году во Владимирской области был запущен первый завод Royal Thermo по производству алюминиевых и биметаллических радиаторов, а в 2019 году запущен завод по производству стальных панельных радиаторов. Мы расширяемся и наращиваем производственные мощности, поэтому приглашаем в свою команду единомышленников и предлагаем работу на современнейшем заводе по производству радиаторов отопления «Royal Thermo» в Технопарке «Русклимат-ИКСЭл», г. Киржач, Владимирской области.

Обязанности:

Ответственность за работоспособность гидравлического оборудования завода;
Осуществление качественного ремонта гидравлического оборудования (гидронасосы, клапаны, гидрораспределители), обеспечивая соблюдение межремонтного периода;
Организация ремонта гидроаппаратуры на стороне (поиск подрядчиков и контроль за выполняемыми работами);
В полном объеме и своевременная комплектация ЗИП, для обеспечения бесперебойной работы гидрооборудования (гидронасосов, гидрораспределителей, РВД);
Подготовка и участие в реализации предложений, направленных на повышение эффективности работы оборудования;
Осуществление контроля технического состояния гидроаппаратуры.

Требования:

Высшее профильное образование;
Опыт работы от 2 -х лет инженером-гидравликом;
Знание гидроаппаратуры внутри машин, принципов работы узлов;
Умение читать гидравлические схемы;
Знать типичные неисправности гидроаппаратуры;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности.

Условия:

Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата - 2 раза в месяц;
График работы: 5/2, возможно обсудить условия работы вахта 30 или 45;
Полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуска, больничные листы, оплата сверхурочной работы и работы в праздничные и выходные дни;
Компенсация питания в современной корпоративной столовой, так же есть комфортабельная комната для приема пищи с холодильником и СВЧ, кулерами с водой;
Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссии, проф. осмотры);
ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы;
Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации, программа наставничества за счет компании;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
Обеспечение качественной спецодеждой и рабочим инструментом;
Возможна доставка до места работы корпоративным транспортом;
Насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, детские подарки к 1 сентября и Новому году и многое другое);
Предоставление компенсации аренды жилья для иногородних сотрудников;