Главный механик ООО "СТРОЙТРАСТ" (в архиве)

12 Марта

от 65 000 до 75 000 руб.

Jobcart.ru

Вакансия компании ООО "СТРОЙТРАСТ"

Наша компания работает на рынке строительных услуг с 2008 года. Молодая развивающаяся компания уже смогла завоевать репутацию надежного и стабильного партнера, готового выполнить различные виды строительных работ. Фирма может выступать как в качестве генподрядной организации с привлечением субподрядных организаций, так и выполнять все виды работ собственными силами.

Обязанности:

- Основными задачами главного механика является организация технически грамотной эксплуатации автотранспортных средств, обеспечение безопасности дорожного движения, технического контроля автомобильного транспорта, средств механизации, башенных кранов;
- Подбор и прием водителей на работу в пределах своей профессиональной компетенции совместно со службой персонала компании и допуск их к осуществлению перевозок;
- Вести учет легкового и грузового автомобильного транспорта, спецтехники стоящего на балансе компании, грузоподъемных механизмов, в том числе служебных легковых автомобилей, закрепленных за должностными лицами;
- Обеспечивать содержание подвижного состава автотранспортных средств в технически исправном состоянии, контролировать сроки и организовывать технические осмотры, страхование, сервисное обслуживание, при необходимости ремонт, в т.ч. гарантийный, служебного автомобильного транспорта, механизмов;
- Проводить плановые технические обслуживания и ремонты автомобилей руководства компании;
- Заключать договоры с автосервисами на техническое обслуживание и ремонт автотранспорта компании (как с официальными дилерами для гарантийных автомобилей, так и с неофициальными для удешевления ремонта).

Требования:

- Опыт работы в ремонте и обслуживании автомобилей от 3 лет;
- Знание современных технологий и методов обслуживания автотранспорта;
- Умение работать в коллективе и управлять людьми;
- Наличие профильного образования и соответствующих квалификаций;
- Желательно иметь категории В С Е Д.

Условия:

- Официальное трудоустройство в организации;
- Конкурентная заработная плата;
- Предоставление автомобиля;
- Возможности для профессионального и карьерного роста.