Электромонтер( КАМАЗ )

18 Августа

от 70 000 до 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАМАЗ"

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания АО "ТОРГОВО-ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Электромонтер"

Обязанности:

• обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надёжную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, осуществление электротехнических работ, в частности:

1. протирка, ремонт светильников и смена перегоревших электроламп;
2. выявление, замена или ремонт штепсельных розеток и выключателей, неисправных стартёров, дросселей;
3. визуальная проверка заземления оборудования (насосы, щитовые, вентиляторы);
4. замена предохранителей, плавких вставок, сложный ремонт и регулировка
5. держателей предохранителей и их панелей;

• изучать условия работы электрооборудования и электроосвещения,

выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению;

• инструктировать работников, пользующихся электрооборудованием;
• участвовать в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивать их экономное и рациональное расходование.

Требования:

Электробезопасность не ниже 4 группы до и свыше 1000В.

Опыт работы не менее 1 года

Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• компенсация проезда до работы и обратно
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!