Эксперт-электрик (блок ПИР)

08 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Набережные Челны

Занятость:

Полная занятость

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Что предстоит делать:

Организовывать сбор и выдачу исходных данных, необходимых для проектирования;
Выход на строительную площадку для совместного обследования с проектной организацией;
Руководить и координировать работы специалистов и подрядных организаций при выполнении проектов по направлению электрика;
Принимать участие в формировании Задания на проектирование;
Контроль работы проектировщиков - предлагать оптимальные решения;
Организация и контроль мониторинга технического качества документации, требований на материалы и оборудование, технической части договоров;
Организовывать и проводить совещания с контрагентами, функциями Холдинга;
Участвовать в процессе принятия технических решений в соответствии с требованиями проекта, с учетом проектных спецификаций, стандартов и процедур.
Контролировать работы отдела закупа и согласовывать аналоги;
Техническая экспертиза результатов тендеров;
Закрытие вопросов с площадки через ЖАН (журнал авторского надзора);
Решение "проблем" всех служб и подрядчиков 24/7;
Сбор дополнительных ТКП (технико-коммерческих предложений), включая поиск подрядных организаций, их рассмотрение и согласование;
Решение проблемных вопросов совместно с коллегами пересекающихся разделов (раздел АК);

Эта вакансия для Вас, если у Вас есть:

Высшее техническое образование по направлению «Электроснабжение»;
Опыт работы инженером-проектировщиком, ведущим инженером, ГИП более 3-х лет;
Опыт проектирования систем электроснабжения от 3х лет;
экспертные знания процесса подготовки, разработки и выпуска проектной и рабочей документации
Навыки работы с MS Excel, AutoCAD/NanoCAD.

Что мы предлагаем:

Локация - г. Нижнекамск;
Релокационный пакет для иногородних сотрудников;
Заработная плата определяется по результатам собеседования.
Предусмотрены премии за эффективную работу и результат;
Расширенный социальный пакет, включающий ДМС;
Социальные программы для сотрудников и их детей;
Корпоративный транспорт;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.